凝神聚力 砥砺前行

今年暑假，学校新领导班子上任，感到新班子，新气象。特别是开展了“大调研，大服务，大交流，大提升”活动，看到新班子务实奋进，不遮丑，不护短，直面现实，找问题，积极解决，重落实。充分体现了“大调研，大服务，大交流，大提升”的理念，一中又充满了生机活力。我也深受激励，倍感振奋——凝神聚力  砥砺前行。

下面，谈一谈以教科室为平台，我的一些想法和工作。

一一， 抓常规，保稳定。

只有常规工作落实好，一中才能稳步前进，若常规工作都干不好，何谈一中发展。到目前重点干了下列工作：

1， 菏泽市课题评审专家申报，通过宣传、发动，有11老师申报。

2， 山东省教学研究课题立项报名，有意向的老师正在准备材料。

3， 鄄城县教育教学工作会及一中教师展示课活动在一中圆满结束。

4， 菏泽市第九批教学能手评选活动一中初选正在稳步进行中。

5， 菏泽市高三教学视导活动后天在东、西两校区进行。

6， 协助教务处完成了“成人高考、教师资格证考试”。

7， 协助教体局对第二届鄄城名师进行了考察等工作。

这些常规工作必须保质保量完成。

二， 大调研，直面问题，精落实，提升服务

1， 毋庸讳言，一中存在一些问题，我经常思考，哪些问题教科室可以解决呢？我感觉教师水平需全方位提升，根据现在教育需要，由“教书匠”应成长为“智慧型、专家型”教师。借鉴名校经验，决定本学期组建“鄄城一中名师工作室”，服务教学，服务一线，力争使部分优秀教师不只课讲得好，还要理论水平高，不仅要请进来，还要以专家身份走出去，提升我校知名度。

2， 近几年年轻教师很多，业务水平亟待提高，为了使他们尽快胜任教学，需要加强业务培训。为此，应发挥老教师“传帮带”的优良传统，举行“拜师学艺”活动，通过仪式感，提升学习意识，提高教学水平。

3， 通过“鄄城县第二届鄄城名师”评选，发现大部分教师专业论文写作水平较差，有的不知怎样写。决定出一期《课改信息》，展示部分名师文章，供老师参考、借鉴、学习，提升老师理论水平。

三， 党建引领方向，学习锤炼红心。

作为行管支部的支部书记，开始对党建工作认识不到位，未认真对待。通过不断学习，逐步提高了认识水平，以后支部工作一定高标准规范进行。定期开两会，加强全体成员“学习强国”的学习管理，组织到红色教育基地接受再教育等。

以后教科室工作围绕“大调研，大服务，大交流，大提升”的指导方针，多搞调查研究，提升服务意识，提高服务品质，全心全意服务一中发展。

2020/11/2